Localização: AvePark – Guimarães
Função: Supply Chain Coordinator
Principais Responsabilidades
O/A SC Coordinator irá liderar a implementação e desenvolvimento das operações de supply chain e compras em Portugal, trabalhando em estreita colaboração com a gestão local equipas internacionais.
Planeamento
- Elaborar e acompanhar o planeamento de produção e abastecimento de materiais;
- Garantir a disponibilidade de matérias-primas e componentes de acordo com o plano produtivo;
- Monitorizar níveis de stock, lead times e necessidades de aprovisionamento;
- Coordenar atividades de MRP e planeamento de necessidades;
- Analisar desvios de planeamento e propor ações corretivas;
- Apoiar a implementação de processos de Supply Chain numa nova unidade industrial;
- Colaborar com Produção, Engenharia, Qualidade e Logística para assegurar o fluxo eficiente de materiais.
Compras
- Gestão operacional de compras nacionais e internacionais;
- Emissão e acompanhamento de encomendas a fornecedores;
- Negociação de preços, prazos de entrega e condições comerciais;
- Desenvolvimento e qualificação de fornecedores;
- Acompanhamento de entregas e resolução de problemas de abastecimento;
- Coordenação de processos de importação/exportação e logística associada;
- Garantir o cumprimento dos requisitos de qualidade e regulamentares aplicáveis ao setor dos dispositivos médicos.
Perfil Pretendido
- Formação superior em Engenharia, Gestão Industrial, Supply Chain, Logística ou similar;
- Experiência mínima de 3 anos em funções de Supply Chain, Planeamento ou Compras em ambiente industrial;
- Experiência com ERP/MRP;
- Bons conhecimentos de Excel e ferramentas de análise;
- Fluência em inglês (obrigatório);
- Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
- Perfil dinâmico, hands-on e orientado para resolução de problemas;
- Capacidade de trabalhar em ambiente industrial em crescimento e em contexto internacional.
Valoriza
- Experiência em indústria médica, farmacêutica ou ambientes regulados;
- Conhecimentos de processos Lean / melhoria contínua;
- Experiência em projetos de industrialização ou arranque de fábrica;
- Conhecimentos de importação/exportação e logística internacional.
Oferece
- Integração num projeto industrial internacional de elevada ambição tecnológica;
- Participação na implementação de uma nova fábrica em Portugal;
- Ambiente multinacional e em forte crescimento;
- Oportunidade de evolução profissional;
- Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada.
Candidatura
Os candidatos interessados deverão enviar CV para: info@tag-pt.com com o Assunto do email: SC Coordinator
Posição: HR Coordinator
Principais Responsabilidades
O/A HR Coordinator irá liderar a implementação e desenvolvimento das operações de Recursos Humanos em Portugal, trabalhando em estreita colaboração com a gestão local e equipas internacionais.
Principais responsabilidades incluem:
- Responsável pelo processo de recrutamento e onboarding de novos colaboradores
- Coordenar processos de recrutamento com agências externas e candidatos
- Preparar e gerir contratos de trabalho e documentação de RH
- Assegurar o cumprimento da legislação laboral portuguesa e das políticas internas da empresa
- Coordenar assiduidade, férias, ausências e registos de colaboradores
- Apoiar a preparação do processamento salarial em conjunto com fornecedores externos de payroll
- Apoiar na definição e implementação de procedimentos e políticas de RH
- Apoiar a coordenação de formação e atividades de desenvolvimento de colaboradores
- Coordenar medicina no trabalho, exames médicos e requisitos legais obrigatórios
- Atuar como ponto de contacto local de RH para colaboradores e managers
- Apoiar a comunicação e alinhamento entre a TAG Portugal e as equipas globais de RH da TAG
- Contribuir para a criação de uma cultura organizacional positiva durante a fase de arranque da unidade industrial
Perfil
- Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área similar
- Experiência prévia em funções de Recursos Humanos (preferencialmente em ambientes industriais ou multinacionais)
- Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa
- Experiência em processos de recrutamento e gestão do ciclo de vida do colaborador
- Forte capacidade de organização e comunicação
- Capacidade de gerir múltiplas prioridades num ambiente dinâmico e de ritmo acelerado
- Perfil hands-on, proativo e autónomo
- Boas competências interpessoais e espírito de equipa
- Fluência em Português e bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito)
- Experiência na indústria transformadora ou de dispositivos médicos
- Experiência com software/ferramentas de RH será valorizada
Valorizado
- Experiência em ambientes industriais greenfield/start-up
- Contacto prévio com equipas internacionais
- Conhecimentos de ambientes ISO ou indústrias reguladas
O Que Oferece
- Oportunidade de integrar uma empresa internacional e em forte crescimento na área dos dispositivos médicos
- Participação no arranque de uma nova unidade industrial de elevada componente tecnológica em Portugal
- Ambiente de trabalho dinâmico e internacional
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional a longo prazo
- Pacote salarial de acordo com a experiência demonstrada
Os candidatos interessados deverão enviar CV para: info@tag-pt.com com o Assunto do email: HR Coordinator.